Адрес этой страницы' ?>

<<Предыдущая страница Оглавление книги Следующая страница>>

4.3. Вопросы охраны труда, предусматриваемые коллективным договором.

Согласно положению о заключении коллективных договоров (утвержденному Президиумом ВЦСПС и Госкомтрудом СССР 26 августа 1977 г.) коллективный договор заключается ежегодно между местным профсоюзным комитетом от имени коллектива рабочих и служащих с одной стороны и администрацией в лице директора предприятия - с другой стороны.

В процессе подготовки проекта нового (очередного) коллективного договора в цехах, отделах, лабораториях ведется сбор предложений, которые обсуждаются на общих собраниях коллективов... Окончательно эти предложения утверждаются на общем собрании (конференции) рабочих и служащих предприятия.

В разд. 9 коллективного договора излагаются вопросы охраны труда, социального страхования, медицинского обслуживания, организации отдыха и санаторно-курортного лечения работников предприятия. В коллективном договоре должны содержаться обязательства администрации, местного профсоюзного комитета по дальнейшему улучшению условий труда рабочих и служащих, и особенно женщин-работниц, снижению заболеваемости и травматизма, обеспечению работающих санитарно-бытовыми помещениями, спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

В соответствующие разделы коллективного договора включаются мероприятия, предусмотренные пятилетним планом социального развития коллектива, комплексным планом улучшения охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий предприятия, срок выполнения которых соответствует сроку действия данного коллективного договора. К коллективному договору прилагаются: план технического развития и организации производства, планы внедрения передового производственного опыта, изобретений и рационализаторских предложений, сметы расходования фондов экономического стимулирования, а также соглашения по охране труда и другие материалы, подготовленные в соответствии с директивными письмами министерства и ЦК профсоюза.

Контроль за выполнением мероприятий и обязательств по коллективному договору осуществляют администрация предприятия и местный профсоюзный комитет.