Адрес этой страницы' ?>

<<Предыдущая страница Оглавление книги Следующая страница>>

ГЛАВА ДЕВЯТНАДЦАТАЯ

СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ЭКОНОМИКЕ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА

§ 1. СУЩНОСТЬ И ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТЬЮ

Управление промышленностью является важнейшей частью хозяйственно-организаторской функции Советского государства. Основные задачи органов государственного управления социалистической промышленностью состоят в обеспечении непрерывного роста и технического совершенствования всех отраслей промышленности, в достижении на этой основе максимального выпуска продукции при минимальных затратах материальных и трудовых ресурсов, в обеспечении выполнения и перевыполнения государственного плана на каждом предприятии, в неуклонном подъеме материального благосостояния и культурного уровня трудящихся.

Одним из важнейших принципов управления социалистической промышленностью является принцип демократического централизма. Применительно к управлению предприятием принцип демократического централизма означает сочетание централизованного руководства и инициативы работников цехов и производственных участков.

Управление производством осуществляется на основе соблюдения принципа единоначалия. Единоначалие заключается в том, что во главе каждого производственного звена (предприятия, цеха и т. п.) ставится руководитель, который наделяется государством необходимыми правами для руководства коллективом работников данного звена. В ходе работы коллектив работников помогает руководителю в решении задач и выполняет его распоряжения.

Важным принципом управления промышленностью является плановость. Осуществление принципа плановости в управлении промышленным предприятием означает установление заранее на длительный период времени направления, темпов и пропорций его развития. Плановость обеспечивает устойчивость, целенаправленность работы всех звеньев производства.

Органы управления предприятиями призваны добиваться всемерной экономии затрат на всех стадиях производства. Это означает, что экономичность является также одним из важнейших принципов управления. В промышленности действует также принцип моральной (присуждение переходящих красных знамен, выдвижение на доску почета и др.) и материальной заинтересованности трудящихся в результатах своего труда. Этот принцип осуществляется прежде всего путем правильной организации заработной платы, а также системой премий, поощрений за внедрение новой техники и другими путями.