| Главная |
| Поиск по сайту |
Адрес этой страницы' ?>
<<Предыдущая страница Оглавление книги Следующая страница>>53. Правила внутреннего трудового распорядка
На основании типовых правил на каждом предприятии разрабатываются и утверждаются с учетом местных условий конкретные Правила внутреннего трудового распорядка, которые вывешиваются на видных местах.
Цель Правил внутреннего распорядка - обеспечить укрепление социалистической дисциплины труда, правильную организацию и безопасные условия труда, полное рациональное использование рабочего времени, повышение производительности труда и выпуск доброкачественной продукции.
Правила включают в себя шесть разделов:
общие положения;
порядок приема и увольнения рабочих и служащих;
основные обязанности администрации, рабочих и служащих;
рабочее время и его использование; меры поощрения;
меры воздействия в случае нарушения трудовой дисциплины.
Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются руководителем предприятия и заводским комитетом профсоюза.