Адрес этой страницы' ?>

<<Предыдущая страница Оглавление книги Следующая страница>>

Глава XVI СОВРЕМЕННЫЕ СПОСОБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В СТРОИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ.

Наиболее совершенная и эффективная форма организации труда - бригадный подряд. Бригадная форма организации и стимулирования труда соответствует современным требованиям производства, строительства, научной организации труда и возросшему уровню работающих. При бригадной форме труда создаются условия для интенсификации производства, роста производительности труда, лучшего использования рабочего времени, инструментов, оборудования, экономного расходования материалов, электроэнергии и др. При этом способе труда создаются благоприятные условия для проявления творческой энергии и трудовой активности, повышается квалификация работающих, особенно молодежи, приобретаются профессиональные навыки, сокращается текучесть кадров.

Основными задачами бригадной формы труда являются: повышение эффективности труда, создание условий для стабильной и высокопроизводительной работы. Большую роль должны сыграть бригады нового типа, преобразованные из действующих бригад.

В постановлении ЦК КПСС «О дальнейшем развитии и повышении эффективности бригадной формы организации и стимулирования труда в промышленности» (1983) отмечается, что бригады нового типа являются основной производственной и социальной ячейкой трудовых коллективов и играют существенную роль в интенсификации производства и утверждении духа коллективизма.

Бригады коммунистического труда, бригады единого наряда являются основными формами развития коллективного труда. Основой для развития бригадных форм труда служит научно-технический прогресс производства. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30 марта 1984 г. N9 91/6-24 утверждено типовое положение о производственной бригаде, Совете бригады, бригадире и Совете бригадиров.