Адрес этой страницы' ?>

<<Предыдущая страница Оглавление книги Следующая страница>>

§ 93. ОПЛАТА ТРУДА В ЛИТЕЙНЫХ ЦЕХАХ

Мерой оплаты труда в социалистических странах является конкретный труд, выполняемый равноправными членами социалистического общества. Это способствует росту производительности труда, повышению материального и культурного уровня жизни трудящихся.

Размер заработной платы рабочих определяется выполняемой ими работой и зависит от ее трудности и сложности, а также производительности труда и квалификации рабочих.

Наибольшее распространение в литейных цехах получила прямая сдельная, прогрессивно-сдельная и повременная оплата труда.

При прямой сдельной оплате труда заработная плата формовщиков-сборщиков рассчитывается путем умножения сдельных расценок на количество выполняемых операций или собранных форм. Размер расценок остается постоянным независимо от количества произведенной продукции (собранных форм), бракованная продукция не оплачивается, а если ее появление вызвано нарушением отдельными рабочими технологической дисциплины, то ее стоимость вычитывается из их заработной платы.

При бригадном выполнении работы заработная плата таким же образом начисляется всей бригаде и распределяется между ее членами согласно квалификационным разрядам.

При прогрессивно-сдельной оплате размер заработной платы рабочих зависит от процента перевыполнения нормы, при этом за каждую единицу перевыполненной продукции (собранных форм) им начисляется заработная плата по более высоким расценкам.

Повременная заработная плата вводится для оплаты такого труда, который не поддается предварительному учету и нормированию различных вспомогательных работ, выполняемых на всевозможных участках литейного цеха.

Заработок при повременной оплате рассчитывается путем умножения тарифной ставки на количество проработанных часов. Для заинтересованности рабочих в качественном и производительном выполнении работ к основной повременной зарплате начисляются надбавки, размер которых зависит от выработки основных рабочих данного участка.