Адрес этой страницы' ?>

<<Предыдущая страница Оглавление книги Выбор книг>>

§ 9. ВАЖНЕЙШИЕ НАПРАВЛЕНИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА И ВНЕДРЕНИЯ ПЕРЕДОВЫХ МЕТОДОВ ТРУДА.

Технический прогресс и современная организация производства должны быть полностью использованы на предприятии. Это предполагает и более высокие темпы роста производительности труда.

Повышение производительности труда означает снижение затрат труда на единицу продукции, благодаря чему предприятие имеет возможность выпускать больше продукции в расчете на каждого работника.

Основой роста производительности труда является всемерное ускорение технического прогресса, повсеместное внедрение новейших машин и механизмов, передовой технологии, комплексной механизации и автоматизации, а также постоянное улучшение организации труда.

Важнейшими задачами организации труда на предприятии является улучшение условий труда, укрепление дисциплины труда, последовательное осуществление принципа материальной заинтересованности всех работников. Организация труда на предприятии должна обеспечивать планомерный рост культурно-технического уровня работников, широкое развитие социалистического соревнования и всемерное распространение передового производственного опыта, а также выявление имеющихся на предприятии резервов роста производительности труда. Эти резервы могут быть подразделены на две группы: резервы снижения трудоемкости изготовления продукции и резервы фонда рабочего времени.

Резервы снижения трудоемкости изготовления связаны с уменьшением затрат рабочего времени на единицу продукции благодаря совершенствованию конструкции изделия, применению новых материалов, внедрению более производительных технических процессов, механизмов, инструмента и оснастки, а также повышению квалификации и опыта рабочих.

Резервы фонда рабочего времени связаны с устранением личных потерь рабочего времени в результате улучшения организации производства, повышения дисциплины труда, ликвидации брака, снижения травматизма, заболеваний и т. п.

Изучение опыта передовых слесарей-сборщиков, а также новаторов производства позволяет вскрыть и использовать новые резервы повышения производительности труда.

Большое значение имеет изучение опыта лучших сборщиков в организации рабочего места и распределении работы между членами бригады.

Многие передовые рабочие добиваются высокой производительности труда не только за счет лучшей организации рабочего места, совершенствования приемов труда, но и за счет улучшения конструкций выпускаемых изделий. Слесари-сборщики лучше, чем рабочие других специальностей, знакомы с конструкцией собираемой машины, с взаимодействием ее узлов и деталей. Они первые в процессе сборки обнаруживают все то, что снижает технологичность, затрудняет сборку, демонтаж, а нередко и эксплуатацию машины.

Распространяя опыт новаторов, делая его достоянием всех сборщиков, следует в первую очередь помнить, что для того, чтобы вносить творческие поправки в конструкцию собираемого изделия пли применяемого инструмента, слесарь-сборщик должен обладать соответствующими техническими знаниями, уметь хорошо читать чертежи ив совершенстве знать свое дело. Передовые слесари-сборщики изучают конструкцию каждого нового изделия еще до запуска его в производство. Этому способствует творческое сотрудничество сборщиков с конструкторами и технологами, создающими изделия.

Распространение опыта лучших новаторов производства следует проводить систематически, по плану, используя для этого различные формы и методы. Следует организовать индивидуальную и бригадную передачу опыта внутри смены, обмен опытом между сменами, а также массовое обучение сборщиков передовым приемам работ. Самыми популярными формами передачи опыта новаторов производства являются информация о достижениях в печати и по радио, издание технических листков, плакатов и т. д.