Научная книга Поиск по сайту
Главная
Поиск по сайту

Раздел: БИБЛИОТЕКА ТЕХНИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Короткий путь http://bibt.ru

Адрес этой страницы' ?>

<<Предыдущая страница Оглавление книги Следующая страница>>

§ 52. Формы организации труда

Научная организация труда (НОТ)—это такая организация труда, которая основывается на достижениях науки и передовом опыте, систематически внедряемых в производство.

Основываясь на достижениях науки и техники, НОТ обеспечивает наиболее эффективное использование трудовых и материальных ресурсов, непрерывное повышение производительности труда при сохранении работоспособности и здоровья человека.

Правильно организовать труд — значит создать все условия для полного и наиболее производительного использования каждым работником своего рабочего времени.

Форма и методы организации труда коллектива и отдельных работников определяются конкретными условиями производства, уровнем развития техники и типом производства (единичные, серийные и массовые).

Социалистический принцип организации труда — всемерное укрепление трудовой и производственной дисциплины, рациональное использование производственных возможностей оборудования, неуклонный рост производительности труда, повышение материально-культурного уровня и улучшение условий труда работающих.

Формы организации труда на рабочем месте разнообразны и определяются принятым разделением труда и расстановкой рабочих.

Различают следующие формы организации труда: индивидуальную, когда на рабочем месте занят один рабочий; бригадную, когда работы выполняются рабочими одной или разных специальностей и квалификаций; многостаночную, когда один рабочий обслуживает несколько машин (аппаратов).

В литье под давлением, как правило, применяют бригадную форму организации труда. Одна бригада обслуживает плавильные печи, другая работает на литейных машинах и т. д.

Мастер или бригадир перед началом смены выдает рабочим задания. Выполненную работу принимает контролер, мастер или бригадир. В целях лучшего использования дорогостоящего оборудования цехи литья под давлением работают в две или три смены.

Квалификация рабочих определяется специальной комиссией, которая проверяет их профессиональные навыки и технические знания согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.

Перейти вверх к навигации
Перепечатка материалов запрещена.
Помогите другим людям найти библиотеку разместите ссылку: